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人力资源管理综合实训（厉娜）

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第 1 阶段  课程概述

第 2 阶段  课程概述

第 3 阶段 任务1人力资源规划

第 4 阶段 任务1人力资源规划

第 5 阶段 任务2 工作分析

第 6 阶段 任务2 工作分析

第 7 阶段 任务3 员工招聘

第 8 阶段 任务3 员工招聘

第 9 阶段 任务4 绩效管理

第 10 阶段 任务4 绩效管理

第 11 阶段 任务5 薪酬管理

第 12 阶段 任务5 薪酬管理

第 13 阶段 任务6 培训管理

第 14 阶段 任务6 培训管理

 
所属专业： 工商企业管理（人力资源）
参与培训
本课程以人力资源管理课程为基础，以案例分析和任务导向为主要学习方法，针对案例，学生在“踏瑞人力资源管理综合实训中心”平台上完成人力资源管理六大模块的相关内容，最后提交一份案例分析报告。
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