劳动经济学

所属专业:工商企业管理学时安排:54小时
随着劳动力市场的发展,雇佣关系扩展到社会生活的各个领域。因此而产生的一系列问题,如工资、失业、劳动条件、工伤事故、劳资谈判等问题日益突出,所以有必要针对劳动力市场上产生的问题进行必要的要就和学习,可以帮助学生进一步了解社会中,劳动力的发展规律和解决问题的思路方法。
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简介
随着劳动力市场的发展,雇佣关系扩展到社会生活的各个领域。因此而产生的一系列问题,如工资、失业、劳动条件、工伤事故、劳资谈判等问题日益突出,所以有必要针对劳动力市场上产生的问题进行必要的要就和学习,可以帮助学生进一步了解社会中,劳动力的发展规律和解决问题的思路方法。

  • 劳动经济学
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    劳动经济学的认知、定义

  • 劳动供给分析
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    劳动力范畴的分类、劳动供给的测度及影响因素

    工作时间决策理论

    劳动供给理论的扩展和政策应用

  • 劳动需求分析
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    完全竞争下的劳动需求分析

    不完全竞争市场结构下的劳动需求分析

    劳动需求弹性

  • 人力资本投资
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    人力资本投资理论与基本模型

    教育投资分析

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  • 劳动力流动
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    劳动力流动决策

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